弄清楚你真正遇到的问题

 

他们会说,“我会继续问,直到是什么,然后我会找到一种方法来制定我正在与之搏斗的东西。 如果我领导一家小公司,它可以帮助我扩大规模、成长、专注等等。的重点是让教练不再被视为一种职业、一个可以雇佣的人,而是一种核心领导行为。”所以绝对,这些问题我的意思是,我写这篇文章的对象是经理和领导者,但我喜欢收到的是来自父母、体育教练、配偶和销售领导者的电子邮件。 这是你出现在世界上的一种方式。我想,应该全盘考虑自己。-但我认为另一件事是了解你自己的个人界限并围绕它设定限制,这可能包括作为企业家或小商人,也许拥有规模较小的企业。 赚的钱越来越少。即使你觉得“天哪,如果我对此说不,我是不是就错过了梦想的机会”,也要对事情说不。你必须学会如何制定一些限制,否则你将永远处于一种非常紧张的状态,感觉自己不在正确的地方。约翰•詹奇你已经提到了社交媒体,我认为这给人们带来了很多焦虑。人们谈论的愚蠢术语“”,因为他们要么正在经历这件令人惊奇的事情,要么他们已经做了这件事。

 

我们定义它的方式,只是为

 

了让人们更容易,我们说,看,我们以一种真正的行为方式来定义它,那就是你能保持好奇心久一点吗你能不能把行动和建议放慢一点因为我们发现的大多数人都是提供建议的狂人。基本上,如果你与其他人互动,“你应该保持好奇心久一点,你应该急于采取行动——慢一点给出建议”是一个非常好的口头禅。你们之间不必有直接报告的职位。 他们喜欢它,并且默认将其作为他们的领导和指导形式,因为他们一生都因为找到答案而获得奖励,他们想要提供帮助,他们想,“这就是我提供帮助的方式。有一点值得一提。我们不是墙上的面漆。我们是底漆或底漆。所以,那个顾客仍然需要购买蓝色油漆紫色油漆,无论墙上有什么。宣伟本杰明摩尔和威士伯确实不是我们的竞争对手,因为他们在这个领域没有产品,而客户仍然需要从他们那里购买产品。我的意思是,有一天很容易从其中之一身上看到收购之路。 如果我们能够证但在销 加拿大电话号码 售情明这样的产品有一个有效的市场,并且我们可以在未来几年将收入增加到万美元,那么没有理由认为他们不想要以四五倍的价格购买我们并将其插入他们的生态系统并将其放入他们的商店并将其变成价值十亿美元的产品。

 

 

 

 

 

 

是的,这几乎就像……我说的

 

是一名员工,况下,这几乎就像你让他们推销自己。你通过提出别人没有问过的问题来增加价值,他们最终几乎自己得出结论,这比我们告诉他们解决方案更强大。 ”虽然总有一个地方可以提供建议,但对我们来说,你能不能放慢寻求建议的速度,你能否保持好奇心更长一点,提出更好的问题,这将提升你的领导方式。迈克尔·邦盖·斯坦尼尔约翰,前几天……大概是个月前,我碰巧和艾伦·穆拉利一起参加一个小组活动,艾伦·穆拉利是福特的首席执行官,他在福特一年亏损亿美元时加入了福特,所以连续个月每月收入亿美元,第一个带领非福特家族成员领导福特公司的  黎巴嫩电话号码 们在上写道,“刚刚与理查德•布兰森进行了一次精彩的交谈,他给了我一些很棒的东西[听不清]。 ”你是这样的,真的吗严重地那需要在上吗但这就是我们每天想要或允许自己消费的东西。但你有一个……我不记得你把这归因于谁,也许是布莱恩•塞莱斯,“”,错过的喜悦。我认为这实际上是——莫拉-阿尼尔•达什。哦,是吗,是阿尼尔,好吧。我认为人们应该真正理解这个术语。 -我爱。我对很着迷,这当然是由伟大的卡特琳娜创造的,我不知道她是否创造了它,但她让人们意识到了这一点,卡特琳娜•福克,她是的联合创始人。

 

Tags: , , , ,