新的采购调查揭示了代际趋势

一个专为采购专家设计的全新在线商业社区最近发布了其首份全球调查。据总部位于伦敦的Procurious.com报道,调查显示,劳动力正在因零工经济的兴起和行业重组而发生转变。

Procurious 的内容总监兼研究作者Hugo Britt 博士表示,新一代采购专业人员的定义并非取决于他们出生的年份,而是取决于他们积极的态度和主动管理职业生涯的承诺。

“我们对 500 多名采购专业人士进行的调查描绘了一幅引人注新的采购调查揭示了代 目的画面,展示了新一代人才管理自己职业生涯的多种多样的手段,”他补充道。

据 Procurious 称,发展重要的指导关系和建立社交媒体档案已经 菲律宾电话号码数据 超越了简历的重要性。这种趋势导致他们利用自己的专业网络寻找新职位,包括众包采购解决方案。

该报告揭示了以下内容:

近一半(40%)的受访者将在两年内换工作,70% 将在五年内离职
超过一半的人不相信自己的老板能帮助他们职业发展
三分之二的人认为他们的在线资料与简历同样重要
专业网络对于职业发展的重要性被认为与工作表现同等重要
76% 的人会利用众包来通过多元化的想法改善问题解决方式
导师是最值得信赖的职业建议来源,

但寻找导师和赞助商却是

一项艰巨的战斗
5% 的管理者在推动变革时“只是 泰伦斯·欧 发送电子邮件”,而不是使用他们所掌握 新加坡电话列表 的全套变革管理工具。

Procurious 创始主席 Tania Seary 表示:“在这个快速发展的商业环境中,专业人士需要跳出固有思维,寻找最佳做法、指导和复杂问题的解决方案。通过这项调查,我们很高兴地发现,新一代采购专业人士正在通过网络从真正互联的全球社区中众包创意。

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